诸暨企业单位双爱活动工作台-诸暨人力资源和社会保障网.doc

企业关爱职工 职工热爱企业 诸暨市企业单位“双爱”活动 工 作 台 帐 单位名称： 目 录 双爱活动内容及组织机构………………………………1 双爱活动共同约定书………………………………2 综合集体合同………………………………4 劳动争议调解组织建设相关台帐……………………16 双爱活动开展情况……………………………………………26 企业关爱职工 职工热爱企业 企业关爱职工做到“六有” 职工热爱企业做到“六要” 劳动有合同 工作要敬业 工资有增长 技能要提高 五险有保障 经营要关心 生产有安全 纪律要遵守 管理有民主 维权要理性 精神有关怀 身心要健康 本单位“双爱”活动领导小组： 组 长： 副组长： 、 成 员： 、________ 、 ________ 、 、________ 、 ________ 、 、________ 、 本单位“双爱”活动领导小组办公室： 主 任： 副主任： 成 员： 、________ 、 ________ 、 企业关爱职工 职工热爱企业 共同约定书 （下称企业）与本企业职工方，经双方协商一致，签订共同约定书。 第一条 企业依法与职工签订劳动合同，劳动合同内容全面、合法，必备条款齐全、约定条款清楚。 第二条 企业按时足额支付职工工资，依法建立正常的工资增长机制，通过工资集体协商确定企业内部的工资分配制度，企业一线职工工资增长幅度高于企业平均工资增长幅度。 第三条 企业依法按时足额缴纳各项社会保险费，做到应保尽保，应缴尽缴。 第四条 企业依法落实安全生产责任制，积极参与“安康杯”竞赛活动，确保隐患治理整改责任、措施、资金、时限和应急预案“五到位”。 第五条 企业依法实行民主管理，职工（代表）大会制度建立健全，积极推进厂务公开，直接涉及职工切身利益的规章制度或重大事项，经职工（代表）大会讨论、集体协商确定。 第六条 企业关注职工身心健康，开展健康向上的文化体育活动，畅通职工交流情感和表达诉求渠道，重视困难职工帮扶。 第七条 职工爱岗敬业，认真做好本职工作，按时完成生产、科研和经营任务，努力提高工作质量。 第八条 职工积极参加企业岗位练兵、技能竞赛和技术比武活动，争当技术能手，努力提高工作技能。 第九条 职工关心支持企业生产经营，积极为企业健康发展建言献策，主动参加企业创新和合理化建议活动。 第十条 职工诚实守信，自觉遵守企业规章制度、劳动纪律，服从企业生产经营管理，模范执行劳动安全卫生规程。 第十一条 职工学法、知法、守法，以合法理性方式表达诉求，依法维护自身合法权益。 第十二条 职工积极参加有益身心健康的活动，热心公益、助人为乐，自尊自信、理性平和、积极向上。 第十三条 本约定书作为企业专项集体合同，有效期为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第十四条 本约定书一式四份，企业和工会各执一份，报送同级人力资源和社会保障行政部门一份，报上级工会备案一份。 企业方：（企业盖章） 职工方：（企业工会盖章） 法定代表人（或委托人）： 工会主席（或委托人）： 年 月 日 年 月 日 综 合 集 体 合 同 用人单位全称： 详 细 地 址： 联 系 电 话： 为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规政策的规定，乙方（工会）代表全体职工就劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、职业安全卫生、职工培训、保险福利、女职工与未成年工保护、争议处理等事项与甲方（用人单位）平等协商一致，签订本书面协议。 一、劳动合同 第一条 甲方招用职工，与职工建立劳动关系，应当跟职工订立书面劳动合同。 第二