如何设立目标总汇.ppt

;一、目标对人生的重要性！ 二、什么是目标！ 三、如何设立有效的目标！ 四、如何实现既定的目标！; 一、设定目标对人生的重要性 ; 27% 的人：没有目标 60% 的人：目标模糊 10% 的人：有清晰、但比较短期　 的目标 3% 的人 ：有清晰且长期的目标 ; 二十五年后; 扪心自问 ： ;目 标 是 行 动 的 导 航 灯; 常人不愿设定目标的三个原因： ; 目标的定义 在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准; 机票的启示：; 三、什么是无效的目标： ;9、争取考个好成绩出去旅游一趟 10、尽自己最大的努力做好这件事 11、让公司业绩跃上新台阶 12、挤身先进行列 13、开一家属于自己的公司 14、成为企业家 15、能平平淡淡过一生 16、拥有一个美好的明天 ; 有效目标的五个条件： ; 如何设立有效的目标？; 一、把目标分解成一个个易记的具体 目标，并必须有时间设置： ; 制定短、中、长期、终极的目标; 二、将目标一定要写下来，并建立梦想档案; 三、目标要具体;* 注意事项; 四：行动起来; 找到一个你要超越的人做目标; 如何实现既定的目标 ; 举 例：;　　　　　　　　第一个月　 自 用产品 、学习 、推荐 二个合作伙伴 一 个3个月 　　 第二个月　 学习、协助两个合作伙 伴推荐二个合作者。 　　　　　　　　第三个月　 学会基本功、协助合作伙 伴完成基本推荐两人。　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　第一个月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二个3个月　 第二个月 第三个月 三个3个月　　　　　.　能够与自己团体的成员一起独立举办招商会。自己的奖金达到紫光准星经理标准。 四个3个月　　　　　. 达到紫光一星经理标准　　　 五个3个月　　　　　.　达到紫光二星经理标准　 六个3个月　　　　　.　达到紫光三星经理标准　　　　　　 七个3个月　　　　　.　达到紫光四星经理标准　　　　　　 八个3个月　　　　　.　达到紫光五星经理标准　 九个3个月　　　　　.　达到紫光一星董事标准　　 十个3个月 　　　　 .　补差、巩固。　 ;;; 大目标与小目标的逻辑关系是： ; 六、根据变化，不断的修正这个计划 ; 七、制定你的核心梦想版 ; 八、把你的目标告诉任何人 ; 在生命的旅程中你走到了哪里？; 九、莫等闲，白了少年头 ;十、坚持到底、 永不放弃、  直至成功！;结 论：; 紫光古汉事业伙伴们早日实现自己的人生目标！