科护士长手册(2014样板).doc

目 录 1、科护士长职责………………………………………………………………… 2、科护士长、分管病区护士长花名册…………………………………… 3、病区护士长结构……………………………………………………………… 4、病区护士结构…………………………………………………………………….. 5、病区床位与护理人员比例………………………………………………………. 6、科护士长、护士长考勤记录……………………………………………………. 7、片区护理人员外出短期学习登记表....................................................................... 8、片区紧急情况下护理人力资源调配登记表……………………………………. 9、片区年度护理工作目标计划表………………………………………………… 10、片区季月周度工作目标安排表...……………………………………………… 11、参加业务或行政查房记录…………………………………………………….. 12、月重点质控项目检查记录表………………………………………………….. 13、年度片区护理人员分层次培训计划目标安排表…………………………….. 14、沟通园地……………………………………………………………………….. 15、会议记录……………………………………………………………………….. 16、论文发表登记表……………………………………………………………….. 17、上半年片区护理工作目标完成情况………………………………………….. 18、下半年片区护理工作目标完成情况……………………………………..…… 19、年度片区护理工作目标完成情况…………………………………………….. 20、上半年度护理工作总结……………………………………………………….. 21、年度护理工作总结…………………………………………………………….. 1、科 护 士 长 职 责 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下进行各项工作。 2、根据护理部工作计划，结合本片区情况制订年度工作计划。审定所管病室年度护理工作计划，并组织、指导和实施。 3、负责所辖片区护理质量的控制，组织成立科级护理质量控制小组，按照护理质量控制标准，定期或不定期组织检查，及时发现问题，进行分析、讲评并提出整改措施，定期组织本片护理查房、护理病例讨论和护理会诊，提高本片护理人员的专科业务能力，促进护理质量的持续改进。 4、参与所辖片区各科室护理不良事件的讨论分析，提出鉴定意见及防范措施并有记录，督促整改措施落实。 5、定期随同各科主任查房，定期参加病室晨会交接班，掌握危重患者的护理动态，并作出具体指导。 6、了解所辖片区护理人员的学习需要，制定本片区护理人员在职培训计划并组织实施。 7、指导所辖片区的护士生、进修生临床教学工作，定期对临床教学质量进行检查。 8、制定所辖片区护理新业务、新技术和护理科研工作计划，并督促实施。 9、协助护士长了解所辖片区护理人员的个人困难和问题，及时提供帮助。 10、负责定期评价与考核所辖片区护士长的工作，并将结果汇报护理部。 11、负责所辖片区护士的应急调配。 12、做好上传下达的工作。 13、做好与其他部门联系与协调，为临床工作做好服务。 14、协助护理部完成各项指令性任务。 2、科护士长、分管病区护士长花名册 病区 护士长 姓名/职务 出生 年月 参加工 作时间 任护士长时间 何时何 校毕业 学历 职称 晋升 时间 联系 电话 进修经历 2、科护士长、分管病区护士长花名册 病区 护士长 姓名 出生 年月 参加工 作时间 任护士长时间 何时何 校毕业 学历 职称 晋升 时间 联系 电话 进修经历 3、病区护士长结构 内 容 年 龄 学 历 职 称