“党员示范岗”考核标准.doc

“党员示范岗”考核标准 项目 要 求 标 准 应得分 评 分 标 准 (一)加 强 学 习 20分 1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，不断提高政治理论水平和思想觉悟，坚定共产主义理想信念。树立全心全意为人民服务的思想，在政治上同党中央保持一致。 2、严格按照党支部的要求开展“先进性教育活动”，落实教育活动各阶段各环节的活动重点，并认真填写学习活动笔记，做到字迹工整、页面清洁、内容整齐。 3、勤于求知，善于总结，坚持不懈地学习本职业务知识和岗位操作技术，带动群众共同学习，营造良好的学习氛围。 8 8 4 1、坚持好的得8分，一般得4分，差的不得分。 2、按时参加支部和党小组的集中学习得4分，无故一次不参加扣2分。学习笔记好的得4分， 不符合要求的不得分。 3、表现好的得4分，一般得2分，差的不得分。 （二） 组 织 生 活 10分 1、按时参加党支部的组织生活，自觉接受党内外群众的监督，积极参加党组织的各项活动，并提出合理化建议。 2、按时按标准交纳党费。 5 5 1、坚持好的得5分，无故不参加一次扣2分。 2、达到要求的得5分，出现不按时或不按标准交纳均扣2分 （三）群 众 工 作 10分 1、密切联系群众，注重做好员工群众的思想政治工作，启发他们的政治觉悟，并以具体形式联系、带动1-3名群众共同进步。 2、关心群众，为群众排忧解难，要有实例。 3、搞好班组岗位人员之间的团结工作，及时解决他们的矛盾。 4、宣传党的路线、方针和政策及上级党组织的决议。 4 2 2 2 1、工作好的得4分，工作一般的有帮助对象得2分，无联系群众人选的不得分。 2、好的得2分，没有实例不得分。 3、好的得2分，发生不团结现象的扣2分。 4、做得好的得2分，工作一般得1分，差的不得分。 项目 要 求 标 准 应得分 评 分 标 准 （四）本 职 工 作 20分 1、热爱本职工作，有良好的职业道德，具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。 2、岗位辖区整洁美观，物品摆放有序，严格遵守岗位操作规程和安全职责，及时、准确、安全地完成工作和生产任务，成为工作中的模范。 3、在做好本职工作的基础上，发扬团结协作精神，及时发现和处理突发生产事故。 4、在成绩和荣誉面前能先人后己。 6 6 4 4 1、工作成绩突出得6分，工作一般得3分，差的不得分。 2、达到要求得6分，工作一般得3分，没做到不得分。 3、成绩突出得4分，工作一般得2分，没做到不得分。 4、表现好的得4分，表现一般不得分。 （五）一 岗 双 责 10分 1、积极参加党支部的“一岗、双责、三保、四个表率“活动，按照活动要求严格要求自己。 2、按时认真填写活动纪录本。 3、切实发挥党员作用，影响和带领员工群众做到保安全、保效益、保稳定。 6 2 2 1、活动积极，成绩突出得6分，工作一般得4分，差的不得分。 2、达到要求得2分，没做到不得分。 3、达到要求得2分，表现一般不得分。 （六）民 主 评 议 10分 1、以严肃的态度对待和参加一年一度的民主评议党员活动。 2、实事求是做出自我评价，正确对待别人对自己的评议，并对别人进行客观评议。 3、个人有书面或口头的整改措施，在工作中不断发扬成绩，克服不足，争当合格的共产党员。 2 6 2 1、自始至终态度严肃认真得2分，达不到要求扣1分。 2、达到要求得6分，其中任何环节不认真均扣2分。 3、达到要求得2分，表现一般扣1分。 项目 要 求 标 准 应得分 评 分 标