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建立ISO9000质量管理体系全面提高医院管理水平
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ISO9000质量管理体系是发达国家较为成功的、系统的、科学的全面质量管理方法。为了使医院管理尽快走向正轨,同时有一个比较高的起点,我院2002年初决定在全院范围内按照ISO9001:2000的标准建立全面质量管理体系。
“以患者为关注焦点”、“以患者为中心”
一切为了患者,为了患者的一切,为了一切患者!
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质量手册* 医疗质量相关程序文件42个* 部门管理文件56个* 常见疾病诊疗规范44个* 技术操作及大型仪器使用规范61项
一、按照ISO9000标准建立质量管理体系
确定医院办院宗旨、质量方针、质量目标
明确各部门职责、权限
建立医疗质量管理程序文件
建立部门管理文件
制定诊疗操作规范
二、确定医院办院宗旨、质量方针、质量目标
医院宗旨:救死扶伤,患者至上
质量方针:精益求精 诚信为本 中西合璧 发展创新
三、质量目标
规模等级——5年内成为集医、教、研为一体的全国一流水平的中医药大学附属医院。
综合水平——综合救治水平达到三级甲等医院水平
医院管理——按国际标准经营的规范化示范中医医院
医疗安全——重大医疗事故发生率0,医院感染率≤8%,褥疮发生率0,无菌手术切口感染率0.5%
医疗质量——入、出院诊断符合率≥90%;三日确诊率≥90%;危重病人抢救成功率≥85%;般病种中医参与治疗率≥70%;甲级病案率≥95%;护理技术操作合格率100%;特护、一级护理合格率≥90%
服务满意——患者满意率≥85%;职工满意率≥90%
医疗效率——平均住院日≤23天
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四、明确各部门职责、权限
医疗副院长的职责和权限:
(1)在院长领导下分管医、药、护、技、医 保、物价、信息等工作。
(2)督促检查医疗、护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况
(3)深入病房、门诊、急诊和医技科室了解工作情况,解决存在的问题
(4)必要时组织对危重症患者的全院大型会诊、抢救工作。负责突发性事件、抢救任务的组织工作。
(5)经常分析各项诊疗护理指标,采取措施不断提高诊疗、护理质量。
(6)检查转诊、会诊、疫情报告和预防保健工作的执行情况。
(7)组织全院诊疗、护理新技术的开展和推广应用。
(8)组织领导高级干部、知名人士、外宾的医疗保健康复工作。
(9)负责质量管理体系产品实现过程的控制,确保在整个医疗服务过程中实现“一切为了患者”的服务宗旨。
医务处职责
⑴ 在院长、主管副院长的领导下,负责质量管理体系医疗服务实现过程的控制,并确保其持续改进。
⑵ 定期召开处务会,了解所属部门工作情况,制定改进措施,部署下一步工作计划。
⑶ 及时了解医疗动态,深人各科室了解和掌握情况,定期检查各项医疗规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施。
⑷ 组织医院内重大抢救和院内、外会诊及跨科室病例讨论。
⑸ 负责医疗纠纷的接待和处理,负责组织严重差错、医疗事故的调查讨论、经济赔偿、法律责任等问题的解决,提出处理意见,并及时向领导汇报。
⑹ 负责各级医师进修、继续教育的审批;制定住院医师“三基”培训计划,定期组织考核。组织安排院内、外学术讲座。
⑺ 负责检查全院医疗、医技人员的业务训练和技术考核情况,协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配和聘任工作。
⑻ 负责组织实施临时性院外医疗任务和基层卫生单位的技术指导工作。检查进修生的管理工作。
⑼ 负责督促检查医务处下属部门的管理工作并加以指导。
⑽ 负责临床科室各项新技术、新项目的审批。
⑾ 负责科室之间的协调工作。
⑿ 负责对来我院进修人员进行资格审核。并组织协调有关科室对其进行培训、考核。
⒀ 主动与职能部门相互沟通,搞好协同配合。
⒁ 完成院领导交办的其他任务。
质量管理处职责
⑴ 在院长及医院管理者代表领导下,负责管理质量管理体系的建立、实施和保持;组织编制医院质量手册、程序文件、质量记录及作业指导书,并组织实施。
⑵ 组织内审员培训,按计划组织医院质量体系内审工作,并总结每次内审结果,上报管理者代表及院长,为医院管理评审提供信息。
⑶ 负责医院各级管理文件的修改和报批,并对文件的换版提出意见。
⑷ 负责制定医院的质量计划。
⑸ 监督医院各职能、业务、后勤部门的质量运行状态,并将其结果上报院长及管理者代表。
⑹ 负责医院管理体系运行的考核工作,并将考核结果上报院长。
⑺ 负责组织对全员职工进行质量意识及质量管理体系有关知识的培训。
⑻ 负责医院医疗质量的监控、评价和反馈工作。
⑼ 负责住院病案的回收、建档及保管工作,同时进行疾病的分类、编码、录入及病案质量监控工作。
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护理部职责
⑴ 在主管院长领导下负责全院临床护理、护理
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