课堂观察,走向专业的听评课.介绍.ppt

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课堂观察量表(例4) 量表设计:郑萍、张海燕 观察维度:学生学习﹒互动 研究问题:强化学生问题设计意识 注:目标层次:A强化基础B提升能力C激发情感 应答反应: A即答B思考后回答C讨论后回答 观察点 提问 设计 提问 设计 提问 设计 提问设计 提问设计 学生 学生 其他 素材 问题表述 提问方式 与素材关联度 指向的明晰度 目标层次 理解反应 应答反应 素材1 素材2 素材3 观察点维度设计 方法一:分解式 如:学生对核心概念的理解与应用 方法二:串联式 如:教师是如何处理学生错误的 学生犯错 教师反应 教师行动 方法三:并联式 如:学生是如何突破难点的 倾听 互动1(提问/回答) 互动2(讨论/汇报) 计算/书写 复述 解释 运用 综合 迁移 方法四:组合式 如情景创设的效度(注:拆分成多人合作观察的工具) 教学环节 观察内容 环节一 环节二 …… 课堂总结 情景预设内容 能否引起/ 维持学生的兴趣? 学生表情 学习行为 及参与度 行为 人数 行为 人数 行为 人数 行为 人数 未参与人数 与目标 的关联 学生回答 说明:学习行为是指学生表现出来的观察/倾听/讨论/思考/计算等行为 5、教师如何利用课堂观察框架 (1)课堂观察的四个维度 要观察课堂,首先必须解构课堂。课堂涉及的因素很多,需要有一个简明、科学的观察框架作为具体观察的“抓手”或“支架”,否则将使观察陷入随意。 华东师大崔允漷教授率领他的研究团队从四个维度(学生学习、教师教学、课程性质和课堂文化)构建一个课堂观察框架。 这样一个思维框架的形成,既有理论依据,又有实践依据。 如何解构课堂教学? 理论依据主要是对课堂构成要素的认识,即课堂主要由学生、教师、课程及课堂文化构成。四者既各有所指,又相互关联。 学生学习维度主要关注怎么学或学得怎么样的问题,学生是课堂学习活动的主体,他们是课堂学习的积极参与者、主动建构者,学生的有效学习是课堂成败的决定性因素。 教师教学维度主要关注怎么教的问题,教师是课堂教学的组织者、引导者、促进者,教师灵活运用各种教学资源、教学方式等教学行为在很大程度上影响着课堂教学的有效性。 课程性质维度主要指教与学的内容是什么的问题,它是师生在课堂中共同面对的教与学的客体。三者之间,学生学习和教师教学通过课程发生联系;在整个互动、对话、交往的过程中形成了课堂文化。 课堂文化维度具有整体性,关注的是整个课堂怎么样的问题,是课堂各要素多重对话、相互交织、彼此渗透形成的一个场域。 思维框架的实践依据则是“我观察什么课”这个问题的提出。这是每一个课堂观察都必然要面对的问题。由这个问题我们可推导出: (1)学生在课堂中是怎样学习的?是否有效? (2)教师是如何教的?哪些主要行为是适当的? (3)这堂课是什么课?学科性表现在哪里? (4)我在对这节课的整体感受如何? 这四个问题恰可以通过课堂观察的四维框架的使用得到回答。 课堂观察框架将课堂分解为学生学习、教师教学、课程性质、课堂文化4个维度,每个维度由5个视角构成,共20个视角,68个观察点。 学生学习——学生的学习方式 从“课程”出发,以“有效”为目标。学生这个要素包括“准备”“倾听”“互动”“自学”和“达成”等5个视角,均可从“行为”“程度”和“习惯”“态度”4个方向去观察,可以设置的观察点有17个。 维度一:学生学习 视角 观察点 准备 课前准备什么?有多少学生作了准备? 怎么准备的(指导/独立/合作)?学优生、学困生的准备习惯怎样? 任务完成得怎样(数量/深度/正确率)? 倾听 有多少学生倾听老师的讲课?倾听多少时间? 有多少学生倾听同学的发言?能复述或用自己的话表达同学的发言吗? 倾听时,学生有哪些辅助行为(记笔记/查阅/回应)?有多少人发生这些行为? 互动 有哪些互动/合作行为?有哪些行为直接针对目标的达成? 参与提问/回答的人数、时间、对象、过程、结果怎样? 参与小组讨论的人数、时间、对象、过程、结果怎样? 参与课堂活动(小组/全班) 互动/合作习惯怎样?出现了怎样的情感行为? 自主 自主学习的时间有多少?有多少人参与?学困生的参与情况怎样? 自主学习形式(探究/记笔记/阅读/思考/练习)有哪些?各有多少人? 自主学习有序吗?学优生、学困生情况怎样? 达成 学生清楚这节课的学习目标吗?多少人清楚? 课中有哪些证据(观点/作业/表情/板演

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