江苏瑞阳化工股份有限公司安全管理制度.doc

法律法规识别/获取/符合性评价管理制度 （1）适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审。 （2）安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级政府、行业协会或团体、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆各级安全网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。 （3）通过到相关部门或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。 （4）对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。 （5）当获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求发生修改或更新时应及时进行更新。 （6）安全管理人员应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。并将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。 安全生产管理制度评审和修订制度 （1）例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。 （2）加油站可聘请外面的安全技术人员组成评审小组，对安全操作规程、安全管理制度进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。 （3）加油站根据评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报经理办审核，加油站站长批准后执行。 （4）加油站要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。 安全生产的法律法规管理制度 为了使加油站能够及时识别和获取安全生产的法律、法规、标准及其他要求，做到安全生产有法可依，结合本加油站实际情况，特制定本制度。 （1）加油站站长负责识别和获取安全生产的综合规定、消防安全、设备安全等方面的规定； （2）加油站要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的有效途经，主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动，定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和定期更新，确保当前使用的规定是有效的； （3）加油站站长将获取的规定要认真保管，及时组作业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为； （4）加油站应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。 法律、法规、标准及其它要求管理制度 1、每月至少组织召开一次安全生产工作会议，会议由负责组织。 、会议主要议事内容：总结上阶段安全生产工作，表彰先进，鞭策后进。及时分析安全生产形势研究解决安全生产中存在的问题，制定解决问题的实施方案，指定专人负责监督、检查和验收。布置下阶段安全生产任务，保障生产安全顺利进 （2）每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定.（每月10日左右）。 （3）安全生产例会的参会对象为加油站全体职工。 （4）会议主要内容有：传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划 （5）参会人员应认真做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本；参会人员原则上不得请假,如有特殊情况，须向站长请假。 （6）参会人员必须提前5分钟到场,不得迟到或早退；开会时必须将手机设置为关机或震动状态。 （7）安全生产例会工作内容，安全生产完成任务情况，会议记录将列入年度考核内容,与相关人员奖金挂钩。 安全投入保障制度 一、每年年初制定企业年度安全费用投入计划。 二、安全费用应设立专用帐户，专款专用，不得挪作他用。 三、安全费用应建立专门台帐。 四、安全费用投入，应满足企业安全生产的需要。 五、由于上级安全生产检查中提出的隐患整改需增加安全投入，由加油站站长批准后列入财务预算。 六、安全费用应当按照以下规定范围使用。 （1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出； （2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 （3）安全生产检查与评价支出。 （4）安全技能培训及进行应急救援演练支出。 （5）其他与安全生产直接相关的支出。 七、企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对加油站提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 安全培训教育管理制度 1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。 3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予