卓正物业服务有限公司全套管理制度.doc

卓正物业服务有限公司全套管理制度.doc

  1. 1、本文档共104页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
总 则 (一)、为使公司所有员工工作有依据,行为有尺度,达到专业化、规范化、标准化管理,根据各部门不同的工作性质制定相应的岗位职责和管理制度。 (二)、要求公司所有员工必须遵守公司的各项规章制度,上级主管领导以身作则,严格监管,公平、公正考核。 (三)、公司各部门全部是代表本公司执行职务,要求各部门和员工之间相互协助配合,严禁推诿扯皮。 (四)、发扬公司优良传统,上下团结、和谐共处、积极进取、节能创新,老员工和上级领导对下属和新员工起好传帮带的作用,建立一支执行力强的优秀物管团队。 (五)、坚持“?业主至上、服务为本”的服务理念,通过我们专业化的管理团队,为业主营造安全、舒适的生活空间,通过我们人性化的服务创建社会主义现代化和谐大家庭;通过我们的努力让业主的物业保值增值;通过业主的口碑传承诚信地产品牌的信誉,通过让业主认可的管理和服务;将卓正物业打造成为一流的物业服务品牌。 (六)、严格遵守考勤指纹打卡制度和请销假制度,按时交接班,并做好交班时的检查和记录,出现安全责任事故,以交接班记录为准,追究相关当事人责任,严禁迟到早退、脱岗空岗、私自换岗、替岗行为。 (七)、认真做好本职工作,服从领导。严禁酒后上岗或在岗位上睡觉、玩电脑游戏、下棋、玩扑克、听音乐、吃东西等与工作无关的事项。 (八)、注重仪容仪表,按规定着装,随时保持干净整洁,佩戴肩牌、胸牌。 物业公司简介 保定市卓正物业服务有限公司(原名为保定市卓正物业管理有限公司)于2004年11月份组建,二级资质,隶属于河北卓正房地产开发集团。2007年组建管理团队,公司下设卓正大厦、丽景蓝湾A区、丽景蓝湾B区、丽景溪城等项目管理处及办公室、财务部、监察部等机构,各项目管理处下设秩序维护队、工程维修部、客户服务部、环境维护部等部门,根据分工设总经理、副经理、项目管理处主任、队长、主管、各工种维修工、秩序维护员、保洁员、绿化养护员等工作人员。严格按照物业等级服务标准,为业主提供热情周到的服务。保定市卓正物业管理有限公司的服务理念是:“业主至上、服务为本”,我们的目标是通过我们专业化的管理团队,为业主营造一个安全、舒适的生活空间,通过我们人性化的服务创建社会主义现代化和谐大家庭;通过我们的努力让业主的物业保值增值;通过口碑传承卓正地产品牌,通过让业主认可的管理和服务;将卓正物业打造成为一流的物业服务品牌。 职责分工 公司经营班子由总经理任喜来、副经理郑彦平、副经理洪学岩三人组成,参与公司的经营决策。具体分工如下: 公司总经理 任喜来 受河北卓正房地产开发集团董事长委任,负责公司经营管理全面工作。负责审定物业公司各项管理制度及经营发展计划,并督导实施;负责行使公司内部人事调整、任免权力;对公司全体员工的业绩行为进行考核并行使奖罚权力;分管财务部工作。 公司副经理 郑彦平 主要负责丽景蓝湾A、B区项目管理处的业务工作。另外协助总经理负责公司外联及其他管理工作。 公司副经理 洪雪岩 主要负责公司办公室和监察部的全面管理工作。另外协助总经理负责公司外联及其他管理工作。 公司实行规范化、标准化、制度化的管理模式。公司有一支在实践中锻炼出来的高素质、高技能的管理队伍,本着急业主之所急,想业主之所想,时刻不忘业主根本利益的精神,执行一流的工作标准,做一流水平的工作,为业主提供一流的服务。 在现有的基础上,公司还将开展多种经营服务,为业主提供更多的方便,带来更大的利益。 保定市卓正物业服务有限公司2011年织机构图 企业文化 企业精神:诚实、守信、务实、争先 服务理念:“业主至上、服务为本”。 发展目标:通过我们专业化的管理团队,为业主营造安全、舒适的生活空间,通过我们人性化的服务创建社会主义现代化和谐大家庭;通过我们的努力让业主的物业保值增值;通过让业主认可的管理和服务;将卓正物业打造成为一流的物业服务品牌。 员工行为规范 1、要诚实为人。工作中坚持实事求是,不得欺上瞒下,弄虚作假。加强品德修养、树立文明诚信风尚。 2、要爱岗敬业。勤奋认真、拼搏奉献、信守承诺,严格履行岗位职责,不得脱岗、串岗、杜绝自由散漫。 3、要热情服务。坚持以人为本、服务为先的原则,遵守和履行服务合同,文明服务、礼貌待人、态度和蔼、办事热情、提高效率。不得态度蛮横、言行粗暴、办事拖延。 4、要努力学习。钻研业务、学习新知识、不断创新,做到专业过硬,一专多能,努力拓展思路、拓宽服务领域,不得不思进取,敷衍了事。 5、要勤俭节约。树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,厉行节约,杜绝浪费。不准大手大脚、奢侈浪费。 6、要团结协作。树立团队意识和精神,服从领导和上级指挥、调派,一心一意谋发展,齐心协力为企业。不准搞小团体、小帮派,不准搬弄是

文档评论(0)

damei + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档