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 破冰及团队建设 项目介绍： 用特殊形式进一步增进相互了 解，团队成员通过“融冰”拉近 心理距离，达到其乐融融。进 行团队的建设活动，了解团队 　 和组织的基本要素初步形成热 烈融洽的团队氛围，为接下来 拓展培训做好心理准备队长带 领全队完成队名、队歌、队训、 队徽的创作。 培训投资费用 瑞康物业拓展流程表 《真情释放压力，享受美好生活》 合肥瑞康物业管理有限公司拓展培训方案 在培训中，我们将营造一个积极和谐的氛围，通过项目的体验和递进，使学员： 1 培养积极的沟通心态，加强相互理解和信任，促进组织的高效沟通 2 建立团队合作精神，了解团队沟通障碍，促进有效沟通。 3 理解团队的意义和成功团队的三个要素，提升团队核心竞争力。 4 通过培训，学会在实际工作中能换位思考，创新思维。 5 通过培训,提升团队战斗力，激发团队激情。 6 增进学员在积极性、主动性，改观学员精神面貌,提升团队执行力！ 附加需求： 通过此次活动,能够进一步加强员工之间的互相了解和沟通,增进相互之间的认识和友谊 通过此次特殊的活动,留下难忘的印象,全身来个有氧活动,达到放松心情的目的。 活动目标 设计思路： 结合多种活动形式与机制，根据流程安排，利用基地场地和参加人员的特点，特别设计了高趣味性、高参与性、高新颖性的活动游戏，缓解倦怠、活跃气氛、鼓舞人心、释放激情，辅助体现团队竞争与合作的意义，使之成为让所有人员难忘的盛事! 活动要素： 培训时间：1天 活动地点：万佛湖度假村 参训学员：管理层 第一：团队融合篇 第二：团队竞技篇 第四：团队总结篇 活动实施步骤 一、本次活动核心版块组成 第三：团队合作篇 齐 眉 棍（团队合作） 项目介绍： 团队成员两边分立，用两手食指共同抬起一根竹竿举起到眉毛的高度， 然后再降低到膝盖以下，过程中不允许有队员的食指脱离竹竿。 项目目标： 要学会有效调整，保持自我最佳状态； 个人要有牺牲、奉献精神，牺牲小我，成就大团队; 个人利益要建立在保证团队利益的基础上，和团队紧密结合。 作为集体中的一分子，不论何时都要尽自己的最大努力 信任背摔（团队合作项目) 项目介绍： 所有队员都要依次站在背摔台上，背对大家从 台上向后倒下来，其它队员用手臂将他接住，每个 人都要参与。 项目目标： 随着竞争的日趋激烈，每个人的压力在增大，稍有闪失，信任危机一触即发。这种情况下我们更需要一只彼此高度信任的团队才能经得起风浪的考验，每个倒下的队员把生死都交给了队友，还有什么不能交托的呢？ 保持身体笔直的倒下，需要很强的自我管理，自我约束意识。人与人之间的差别就在于一个一个的选择，通往成功的路往往是艰险的。一个意志力再顽强的人当面临安逸和爱好时，都会受到巨大的诱惑，每个人的惰性无时无刻不在伺机把人拉离成功之路。 作为接人的队员优先体现的就是一种责任，一种纵然只剩下自己一个人也要保证队友安全的责任。我们要充分利用这个机会培养每一名学员：部门兴亡，我的责任；公司兴亡，我的责任；天下兴亡，我的责任；这样一种职业责任感 空 中 抓 杆（个人高空挑战项目） 项目介绍： 在培训师的指导下，从独立杆爬上8米高的顶端； 站在小圆盘上，纵身向前跃起，双手抓住上前方的 三角杠。 项目目标： 培养个人勇气、信念，跨跃心理障碍； 挖掘个人潜能，摆正自己的位置； 敬业奉献，正确对待不同意见和挫折；当机立断，抓住机遇，忍耐，体验友爱支持。 挑战150（团队合作项目） 项目介绍： 6个小项目，大家先分组练习，各组进行比赛，需在150秒完成！！！ 蛟龙出海 不倒森林 大河之舞 击鼓颠球 南水北调 激情节拍 项目目标： 挑战150—引爆团队！！冲击巅峰！！！ 无敌风火轮(团队合作项目) 项目介绍： 利用一定数量的牛皮纸和胶带，做成像坦克一样的链条 充分发挥团队成员的协作能力使小组在规定的时间和距 离里，勇争第一 项目目标： 核心领导在团队中的作用； 怎样运作决策的支持系统； 怎样处理决策的权威性和民主化。 全程安排 泰康人寿意外险 10元/人 保险 230元/人（按25人结算） 合计价格 赠送活动横幅一条，电子版照片。。。 全程安排 1000元，豪华中巴来回接送 往返交通 全程安排 400元/桌，10人桌餐，即40元/人 40/人 餐费 组织与操作 含活动策划、组织、实施，教练团队、后勤服务团队、场地器械使用、矿泉水2瓶/人