国家公派出国协议书.doc

国 家 公 派 出 国 协 议 书 甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学） 乙方：______________（出国人员） 所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位） 根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议： 第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。 第二条：甲方承担的责任和义务： 在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制、工资等待遇。 第三条：乙方承担的责任和义务： 乙方应提交详细的“出国研修/工作计划”。 认真履行出国任务，每季度以电子邮件或传真等方式汇报本季度出国研修/工作情况。 出国期间不得擅自更改留学身份和派出国别，不得延长出国期限。 回国后，乙方须在入境两周内到丙方报到，递交“出国留学/工作总结报告”。回国后至少在学校工作三年。 第四条：丙方承担的责任和义务： 根据乙方实际情况为其制定出国任务。 乙方出国期间，丙方暂停乙方岗贴的发放。 保持与乙方的联系，实时掌握其在国外学习、工作和生活状况。如乙方发生超期、滞留等违约情况时，丙方应及时通知甲方。 乙方按期返校并经考核合格后，丙方补发乙方出国期间的岗贴。 第五条：乙方回校后由丙方依据其出国任务完成情况对其考核，考核结果由甲方审核确认。 第六条：如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，要求其承担相应的违约责任： 1、乙方未按期回校服务，应向甲方交纳违约金。违约金的计算标准为：乙方当年的工资总额（包括职务工资、津贴等）乘以违约年限（出国前服务期未满年限与回国后应服务年限之和）。乙方逾期一年未归，甲方按学校有关规定予以减编等处理。 2、乙方在外未经甲方同意更改留学身份和派出国别，甲方按乙方违约处理。 3、乙方回国后，未能在学校工作三年，应向甲方交纳违约金。 第七条：甲、乙、丙三方因为违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，或按本协议进行仲裁。 第八条：本协议一式三份，经甲、乙、丙签字后生效，甲方、乙方、丙方各执一份。 第九条：本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。 甲方代表签字（盖章）： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 丙方代表签字（盖章）： 年 月 日 单 位 公 派 出 国 协 议 书 甲方：武汉大学人事部（代表武汉大学） 乙方：_______________（出国人员） 所在单位：_________________________性别：________出生年月：_____________ 最后学位：________毕业时间：_____________住址：_________________________ 电子邮箱：______________________职称：___________来校时间：_____________ 留学身份：________________留学单位：____________________________________ 项目名称：_____________________国内联系人：_______联系人电话：__________ 丙方：_______________（乙方所在单位） 根据有关出国（境）人员人事管理规定，在平等、自愿的基础上，甲、乙、丙三方就乙方出国留学/工作事宜，达成如下协议： 第一条：甲方同意乙方以国家公派身份赴_____________(国别)留学/工作，时间自____________至____________，期限__________（自出国之日算起）。 第二条：甲方承担的责任和义务： 在批准的出国期限内，甲方保留乙方编制，暂停乙方工资的发放。 乙方按期回校经考核合格后，甲方退还乙方的出国押金，并补发乙方出国期间的工资。 第三条