湖南火电输变电分公司范家山110kV输变电项目部创“无违章现场”活动实施细则.docVIP

湖南火电输变电分公司范家山110kV输变电项目部 创“无违章现场”活动实施细则 为切实加强各施工单位、各施工项目安全管理，提高全员安全意识，促进人人履行安全职责，规范作业行为，杜绝违章违纪，根据省公司、公司及项目部开展“无违章年”活动的统一部署与安排，特制定项目部创“无违章现场”活动实施细则。 一、活动范围 项目部所属各班组、施工项目（分包协作单位）均纳入本次活动范围。 活动要求 按公司对活动的统一安排，全面开展“四创”活动。项目部创“无违章现场”活动口号：齐抓共管，落实责任；严抓严管，强化措施；遵章守纪，规范行为，创建“无违章现场”从现在做起、从我做起、从一点一滴做起。 1、各班组、协作单位应根据“无违章年”活动的有关精神，组织全体施工人员进行学习、贯彻，定期进行安全教育、培训。应充分调动各种宣传手段，展开广泛的宣传发动工作，号召全体员工立即行动起来，全身心投入到本次活动中来。 2、各班组、协作单位在开展“无违章年”活动中，应进一步深化“百问百查”工作，重点对照公司制定的“安全生产50问50查”内容，认真查找不足，及时安排整改，实现闭环管理，将“问查”工作建成安全管理的常态机制。 3、项目部每月的安全分析会上将创“无违章现场”工作情况作为必备内容，组织进行专门分析并结合实际情况制定应对措施，对发生的各类违章行为必须与事故一样按照“四不放过”的原则进行处理。 4、各班组、协作单位要结合工程实际情况，采取多种手段，全面加强员工安全教育培训工作，致力于提高员工安全意识和安全技能，切实引导员工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”过渡。 5、应组织对省公司新界定的严重违章80条和公司重新界定的违章表现40条进行全面系统、反复不断的学习，确保每个人都能把每一条牢记于心中，拒之于身外。 6、在突出反行为性违章，规范现场作业行为的同时，各单位必须切实落实各级管理人员的安全责任，杜绝管理性违章；须加强对施工机械、安全工器具、安全设施和作业环境的隐患排查，杜绝装置性违章。 7、各班组、协作单位须切实履行安全管理的责任，对所属人员、机具及施工范围内的安全工作全面负责，重点做好以下工作： 1）切实规范班组建设，全面推行准军事化管理，加强所属员工尤其是短期用工的安全意识教育，确保其作业行为规范，安全技能满足要求。 2）在组织、安排施工时，对施工作业条件是否具备、作业环境是否安全、安全防护措施是否到位严格把关，并确保过程控制到位。 3）全面加强标准化作业管理，进一步规范危险点、危险源的预测预控工作，技术人员须结合工程实际编制完善的、针对性强的预控措施，并严格进行安全交底，在工作过程中严格督促执行。 8、项目安质部将开展各种形式的安全培训工作，主要以《安规》、标准化施工作业票、省公司违章界定80条为理论培训方向，辅助消防知识演习为现场培训重点，从思想上、行为上规范人员的作业行为，固化作业流程，创建“无违章现场”。 三、考核、评比 1、考评方式 1）以日常监督、巡查（项目部领导、专职安全员现场督察）、按日常检查（周检查、月度检查、专项检查等）、年终考评的方式对各单位“无违章现场”的创建工作进行考评。年终，由安质部汇总各项目情况并进行统一考评。 2）项目部鼓励各班组、协作单位自己抓违章，凡各单位自己发现并处理的违章违纪行为，不纳入考核范围。 2、奖励 项目部设立“无违章现场”专项奖，凡符合下列条件的单位，可获得“无违章现场”活动专项奖励并向分公司领导推荐： 1）年度内无人身轻伤及以上性质的事故（事件）,无记录性机械设备损坏事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故（事件）。 2）年度内无公司、省公司或上级安全检查组查处的违章违纪行为。 3）年度内无业主、监理等相关方对安全文明施工方面的投诉事件发生（指投诉到公司的事件）。 4）“无违章现场”活动开展有声有色，组织到位，各项措施及要求得到落实与执行。 3、处罚 凡在“无违章年”活动中，出现被项目部、公司和上级安全检查查处的违章现象，将按照项目部安全管理标准对违章者本人进行严厉处罚，并逐级追究管理人员的连带责任： 1）项目部查处违章行为者，将严格按照“标准”进行考核；年度内查处2次违章行为者，将降级使用或者清退处理，查处分包队伍违章者一律要求清退。 2）公司及上级查处违章者对违章者经济处罚加倍，违章下岗时间加倍延长，并统一报送到公司接受安全强化教育。 3）公司及上级查处违章取消违章者本人、所在班组、所在单位的年终评先资格。 4）被省公司查处违章行为由公司按照相关标准考核。 5）发生严重未遂事故取消当月评先资格，发生轻伤及以上事故取消全年评先资格。 附件：省公司违章界定80条 湖南省火电建设公司习惯性违章界定40条 湖南火电范家山项目部 二O一一年八月十六日 附件1：省公司违章界定82条 一、行为性