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工程惩罚通告范文（精选3篇）
工程惩罚通告范文（精选3篇）
工程惩罚通告范文篇1
在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发觉分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高全部施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部打算对你方进行1000元人民币的施工质量问题惩罚。
惩罚金额人民币大写：壹仟圆整
年月日
工程惩罚通告范文篇2
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒.
期望全部员工要认真工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消灭此类大事,公司将会严峻?处理.
部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
工程惩罚通告范文篇3
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又进展。2、PO120xx唛架排错，铺张用料，理应以节省为主。由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，依据《各部门职责制度》其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现打算处理如下：
在十月份工资里扣除50元，全部员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
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