通信企业发展劳务派遣应对策略的探讨.docx

通信企业发展劳务派遣应对策略的探讨 摘要：劳务派遣是市场经济体制下的一种新型的人力资源配置方式，以其优势在企业用工中占据了一定地位。修改后的《劳动合同法》和新实施的《劳务派遣暂行规定》明确了劳务派遣的法律地位和运作模式，但在实践中仍存在一系列突出问题。本文通过阐述A劳务派遣公司与B通信公司的劳务派遣合作现状，分析双方合作中存在的问题，从劳务派遣公司的角度探讨新形势下规范发展劳务派遣的应对策略。 关键词：劳务派遣? 三性岗位? 同工同酬? 用工比例? 业务外包 劳务派遣（通常也叫雇员租赁、人才派遣）是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，与实际用人单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位将被派