2022年员工劳动合同格式.docxVIP

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2022年员工劳动合同格式 2022年员工劳动合同格式   甲方:   用人单位名称   乙方:   姓名   说明   1、本劳动合同供全日制用工参考运用,用人单位和劳动者可依据须要依法调整相应条款。   2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存三年备查。   甲方基本状况   乙方基本状况   甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,在遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用原则的基础上签订本劳动合同。   第一条劳动合同期限   1、固定期限:   自____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用期为____个月。   2、无固定期限:自____年   其次条工作内容和工作地点   甲方招用乙方在甲方项目所在地(地点)(岗位)工作,工作内容为:详见岗位工作职责   第三条工作时间和休息休假   (一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:   1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。   2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。   3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。   (二)甲方因生产(工作)须要延长工作时间的,乙方应予以协作。   (三)甲方在国家法定节假日期间依法支配乙方休假。   第四条劳动酬劳   1、甲方遵循按劳安排原则,实行同工同酬。依据乙方现任职务   和工作岗位,约定工资为/月,试用期工资为元/月。   2、甲方必需每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月1日为发薪日。   3、甲方支配乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资酬劳。   4、乙方在依法参与社会活动期间,或享受婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、安排生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方供应正常劳动并支付工资。   第五条社会保险   甲乙双方根据国家和地方有关规定,参与社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中依法应由乙方应担当缴费的部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。   第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护   1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并对乙方进行劳动平安教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。   2、甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动平安卫生设施,劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。   3、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),根据国家规定实行特别劳动爱护。   4、甲方招用乙方从事特种作业的,执行特种作业有关规定。   5、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规定,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。   2022年员工劳动合同格式   甲方:_______________________   法定代表人:________________   公司地址:___________________   乙方:_______________________   居民身份证号:______________   联系电话:___________________   家庭地址:___________________   为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、同等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又担当相应的义务,在同等自愿、协商一样的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。   一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。   二、依据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按须要在不降低工资待遇的状况下,调整乙方工作岗位及工作区域。   三、劳动酬劳:甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为元,现金提成按%计算,铺货提成按%计算(月内无退货现象)。   四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%赐予嘉奖、超额完成销售任务120%赐予嘉奖。   五、乙方责任和义务   1、乙方每月向公司供应市场月报表,否则扣减该业务员本月工资元。   2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度,每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。   3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。   4、乙方必需主动维护和管理好自身的市场,保证不

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