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2022 年中级经济师考试《人力资源》精华笔记：职业生涯治理
一、职业生涯治理的概述
〔一〕职业生涯的内涵： 狭义：职业生涯是个体在他、她的整个工作过程中选择从事工作的一个总的行为的过 程。
广义：职业生涯是贯穿个体一生的系列活动，包括有薪的，无薪的，上限从零岁人生 开头。职业生涯规划的 焦点 是放在个人目标与现实可行的时机的协作上。 职业生涯治理是指组织
和员工个人共同对员工职业生涯进展设计、规划、执行、评估 和反响的综合性过程。包括：组织主动实施的生涯治理和个人主动实施的生涯治理
〔二〕职业生涯治理的目的对组织的重要性：
使员工和组织共同进展，以适应组织进展与变革；
为组织培育后备人才，特
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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