任职资格标准【PD34项目管理序列】.xlsx

岗位名称：项目经理 岗位编号：PD34 版本号：2019版 岗位序列 一级维度 二级维度 三级维度 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 达标关键点或案例举证 考评办法 "准入 条件" 学历要求 计算机技术、信息管理与信息系统类相关专业毕业 大专及以上学历，计算机、信息管理、医学信息管理等相关专业；或有PMP或系统集成项目经理专业技能证书者； 同左 本科及以上学历（3年工龄者，可放宽至大专学历），计算机、信息管理、医学信息管理等相关专业；或有PMP或系统集成项目经理专业技能证书者； 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 取证评价法 工作要求 从事岗位相关工作经验 0.5年以上（含）工龄，有独立完成需少量指导完成医疗卫生信息化项目的工作经验。 1年以上（含）工龄，有独立承担小型医疗卫生卫生信息化项目或独立完成需少量指导完成中大型医疗卫生信息化项目的工作经验 2年以上（含）工龄，有独立承担小型医疗卫生卫生信息化项目或独立完成需少量指导完成中大型医疗卫生信息化项目的工作经验 3年以上（含）工龄，有独立承担/主导完成中型医疗卫生卫生信息化项目或独立主导需少量指导完成大型医疗卫生信息化项目的工作经验 5年以上工作经历，3年同行业独立管理项目的工作经历，全面负责过医疗卫生行业信息化项目，并有团队管理经验。 5年以上工作经历，4年同行业独立管理项目的工作经历，全面负责过医疗卫生行业信息化项目，并有团队管理经验。 6年以上工作经历，5年以上医疗卫生行业服务经理或项目经理岗位工作经验，至少全面负责过1个省级或大型以上项目工作，有6人以上团队管理经验。 6年以上医疗卫生行业服务经理或项目经理岗位工作经验，至少全面负责过2个省级或大型以上项目工作，有10人以上团队管理经验。 8年以上工作经历，7年以上医疗卫生行业服务经理或项目经理岗位工作经验，至少全面负责过2个省级或3大型以上项目工作，有15人以上团队管理经验。。 10年以上同行业同类型岗位工作经验,8年以上医疗卫生行业服务经理或项目经理岗位工作经验，至少全面负责过3个省级或2个公司试点项目或5个大型以上项目工作，有20人以上团队管理经验。 同左 "1、在职员工通过营运中心确认的数据； 2、新入司员工通过面试考评" 绩效要求 "1、上一年个人绩效考核结果； 2、当年文字形式有效客户投诉一次以上，否决项。" "1、晋级申报人员，要求上年度个人绩效考核B以上（含）（如考核等级为A、B+、B、C、D，则要求B以上（含））（当年再入司：可追溯离职前上一年的绩效数据）；初评人员无需考虑考核结果（入职时间满1年的人员需考虑）； 2、客户当年文字形式有效投诉2次以上【否决项】。" 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 同左 公司配套绩效考核制度 专业技能证书 PMP证书、系统集成项目经理证书、信息系统项目经理证书等证书 无 无 无 无 持有高级系统集成项目经理证书、高级信息系统项目经理等证书 同左 持有高级系统集成项目经理证书、高级信息系统项目经理证书3年以上 同左 同左 持有高级系统集成项目经理证书、高级信息系统项目经理证书5年以上 同左 同左 岗位职责 工作描述 "1、帮助客户建立IT支撑的最佳管理实践； 2、基层团队建设与培养 3、制度优化及变革" "1、按公司工程实施标准程序、流程、方法及工具，能够帮助客户建立IT支撑的最佳管理实践工作。 " "1、按公司工程实施标准程序、流程、方法及工具，能够完成该词条相关的工作和业绩； 2、有效培养及发展梯队人员1名。" "1、作为工程负责人，完成该词条相关的工作： 2、有效培养及发展梯队人员2名。" "1、作为工程负责人，完成该词条相关的工作： 2、有效培养及发展梯队人员3名。" "1、能独立完成该词条对应的复杂性工作，还能指导和监控他人工作。 2、有效培养及发展梯队人员4名。 3、能够通过制定相关制度，逐步规范工作与流程的方法，提高工作效率；在实施某项制度时，能都领会制度的主旨，根据本部门的实际情况，因地制宜的实行。" "1、能独立完成该词条对应的复杂性工作，还能带领和指导他人工作。 2、有效培养及发展梯队人员5名。 3、能够通过制定相关制度，逐步规范工作与流程的方法，提高工作效率；在实施某项制度时，能都领会制度的主旨，根据本部门的实际情况，因地制宜的实行。" "1、全面负责该词条对应的复杂性工作，还能带领和指导他人工作： 2、有效培养及发展梯队人员6名。 3、能够分析和洞察组织内部管理制度中的缺口和薄弱环节，并有针对性地通过制度的建设、补充，不断优化企业管理制度体系，提升和强化行政管理效力。" "1、能够对该