建行政策应知应会基础知识测试题90道.docxVIP

建行政策应知应会基础知识测试 1. “三争当一打造”是（ ） A、争当发展的领头羊，争当转型的排头兵，争当创新的先行者，打造三大一高竞争优势。 B、争当转型的领头羊，争当发展的排头兵，争当创新的先行者，打造三大一高竞争优势。 2. “三维纲要”是（ ） A、转型决定生存，合规决定取舍，风险决定价值 B、转型决定生存，风险决定取舍，合规决定价值 3. 分行党委明确的一流分行的发展蓝图是：（ ） A、发展目标、发展路径、发展策略、资源配置 B、发展目标、发展路径、发展策略、发展任务 4. “一张蓝图”中的发展目标是（ ） A、建设“同业最佳、系统最优”的一流分行。 B、建设“同业最优、系统最佳”的一流分行。 5. “一张蓝图”中的发展策略里所说的“一轴两翼”是（ ） 一轴：传统银行，两翼：投资银行、移动银行 一轴：传统银行，两翼：投资银行、手机银行 6. “一张蓝图”中的资源配置推行的两个体系是：（ ） A、“531”考评体系和“101”监测体系 B、“101”考评体系和“531”监测体系 7. “一张蓝图”中的资源配置要求：（ ） A、科学配置好存款、信贷、人力三大资源 B、科学配置好财务、信贷、人力三大资源 8. “一张蓝图”中的发展路径是积极探索“综合性、有特色的，突出质量、效益的强行之路”；以“五个着力”的路径布局推进。（ ） A、对 B、错 9. “一张蓝图”中发展路径的“五个着力”是指：着力提升市场地位，着力深化转型创新，着力夯实发展基础，着力强化风险管控，着力推进从严治行。（ ） A、对 B、错 10. “一张蓝图”中的发展策略是：全面对标系统兄弟行和区域四行，找准差距和不足，采取“跟进发展”和“错位发展”策略，坚定不移朝“一轴两翼”方向上扬长补短，抢抓红利，实现同质竞进，异军突起。（ ） A、对 B、错 11. 总行余静波副行长2015年总行南宁安全保卫工作会提出的口号是？ A、平安建行，从我做起 B、平安建行，有你有我 C、平安建行，人人有责 D、发展建行，人人有责 12. 廖林行长在分行年中工作会上提出：“（ ）是北京分行的根，（ ）是北京分行的魂。” A、严、实 B、平、稳 15. “平安建行”创建工作的两个目标是： A、保障员工和客户人身安全，保障建行财产和客户资金安全。 B、保障资金和财产安全、保障员工和向客户人身安全。 16. “平安建行”创建工作的四项基本原则是： A、以人为本 B、预防为主 C、融入业务 D、科技兴安 17. 下面哪些是“平安建行”创建工作的理念？ A、安全重于泰山 B安全就是效益 C、防范人人有责 D、风险有效转移 E、案件事故零容忍 18. 下面关于安全管理的观点哪些是正确的？ A、谁主管、谁受益、谁负责 B、全员应每年逐级签订《安全管理责任书》 C、一把手应履行安全管理“一岗双责” D＼安全工作都是保卫人员、安全员的事，与其他人无关 19. 消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的要求，包括： A、检查消除火灾隐患能力 B、组织扑救初期火灾能力 C、组织人员疏散逃生能力 D、消防宣传教育培训能力 20. 分行规定的五项基本预案包括：防火、防抢、防盗、反恐防爆、防诈骗，下面关于演练的要求哪些是正确的？ A、五项预案每年每项至少演练两次 B、演练形式包括文本演练、模拟演练、实战演练三种形式。 C＼以上都是 21. 消防疏散的要点是： A、保持镇定，不要慌乱，不乱喊叫 B、牢记预案，寻找最近的安全出口 C、最好用湿巾捂住口鼻，弯下身体前行 D、高楼内人员不可乘坐电梯，要从最近的消防通道撤离 22. 总行本次安全生产大检查的要求是 A、全覆盖 B、零容忍 C、严治理 D、重实效 23. 2015年是建行的什么“年”？ A、合规管理年 B、攻坚克难年 C、能力提升年 D、业务发展年 24. 2015年，全行组织开展了几个创建活动？ A、平安建行 B、发展建行 C、合规建行 D、文明建行 25. 2015年9月修订的《中国建设银行北京市分行员工从业禁止性规定》，含有多少条员工禁止性规定？ A、25 B、30 C、32 D、35 26. “三维纲要”的内容？ A、转型决定发展 合规决定取舍 风险决定价值 B、转型决定生存 风险决定取舍 合规决定价值 C、转型决定价值 风险决定取舍 合规决定生存 D、风险决定发展 合规决定取舍 转型决定价值 27. 分行治理员工私售行为的管理机制是什么？ A、“讲、控、查、惩”为一体的常态化管理机制 B、“讲、控、评、查”为一体的常态化管理机制 C、“查、控、化、制”为一体的常态化管理机制 D、“防、控、化、惩”为一体的常态化管理机制 28. “三个不放过”是指（ ）未分析透不放过、（ ）未严肃追究不放过、（ ）未到位不放过？ A、原因 B