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安全管理试题 1、 同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出: 必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。 ”() 毛泽东 朱德 刘少奇 2、 安全培训对哪些人员比较重要？() 管理人员 工人 以上两类人员都同样重要 3、 有关企业安全的第一责任者应该是？() 生产部主管 安全部主管 最高层主管 4、 下列哪项能最有效改善企业的安全水平 ？() 聘请安全员 实施安全管理 增发补助费 5、 为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任 ?（） 用人单位 工人本身 用人单位和工人本身两方面 6、 对企业发生的事故，坚持 原则进行处理。 （） 预防为主 三不放过 三同时 7、 劳动保护监察是一种 监察。（） 国家 地方 行业 8、 安全监察是一种带有的 监督。（） 强制性 规范性 白觉性 9、 2000年全国 安全生产周”活动的主题是() 掌握安全知识迎接新的世纪 落实责任保障安全 安全生命稳定发展 10、 企业经理、厂长对企业的安全生产() 负全面负责 负主要责任 不负责任 11、 三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、 同时施工、 。(；) 同时投产 同时结算 同时检修 12、 工人有权拒绝 的指令。() 违章作业 班组长 安全人员 13、 应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。 （） 工会组织 环保部门 财务部门 14、 新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。 （） 启蒙教育 厂级教育 礼仪教育 15、 离岗三个月以上六个月以下复工的工人， 要重新进行。 （） 岗位安全教育 厂级安全教育 车间安全教育 16、 安全色中的 表示提示、安全状态及通行的规定。 （） 黄色 蓝色 绿色 TOC \o "1-5" \h \z 17、 是提局职工安全技术素质的有效措施。 （） 实践锻炼 加强批评 加强安全教育和培训 18、 对企业生产中的安全技术问题全面负责。 （） 安全员 总工程师 总经理 19、 劳动争议是指 与劳动者发生的争议。 （） 用人单位 总经理 劳动管理部门 20、 是劳动争议处理应遵循的。（） 公正原则 互利原则 互谅互让原则 二、填空题（每题2分，共40分） 1、 安全标志分为 标志、标志、标志 和 标志四类。 2、 劳动卫生的中心任务是,。 3、 中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的 和。 4、 从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是 —和 行为。 5、 所有工业企业，为文明生产，严格控制有害化学物质向环境中 ,应通过,采用 物质替代有害原材料等 技术设施。 6、 对安全检查中发现的事故隐患，常用 通知书的形式，指 定被查单位。 7、 劳动保护 兰大规程”是〈〈规程》、〈〈规程》和 《规程》。 8、 事故预防的三E对策是 对策、对策、安全管 理对策。 9、 事故管理就是对事故的、、研究、 、、统计和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。 10、 事故的最基本特性就是因果性、随机性、和 —性。 11、 企业安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为, 采取各种,对企业生产的 状况，实施 —的一切活动。 12、 企业安全管理的对象包括：生产的、生产的 、生产的,以及管理的。 13、 企业安全管理的手段有：手段；手段；— 手段；手段等。 14、 企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的: 对特种作业人员的 培训；企业全员的 教育等。 15、四全”安全管理中的 四全”是指、、— 、 O 16、 三不伤害活动是指：对职工进行,, 的 安全教育活动。 17、 安全检查的方法有 检查、检查、 —检查、检查。 18、 处理事故的兰不放过”原则指的是 不放过、事故责任人 和广大职工受不到教育不放过和 不放过。 19、 劳动安全卫生群体保护能力是指班组成员之间、 而形成的整体防护保护能力。 20、 劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、法规和— 法规。 三、判断题（每题1分，共10分） 1、 周恩来同志于1957年提出了安全第一 ”的口号。（） 2、 险情严