安全生产事故案例分析模拟试题2卷.docxVIP

安全生产事故案例分析模拟试题2卷.docx

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安全生产事故案例分析模拟试题 2卷 〈〈安全生产事故案例分析》模拟试题(2卷)(共100分) 一、 填空题(每空1分共10分) 1、 在〈〈企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤是指损失工作日低于的 失能伤害。 2、 在〈〈企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤事故是指只有轻伤的事 故;重伤事故是指有重伤无死亡的事故;死亡事故中,重大死亡事故 是指一次死亡 人的事故;特大死亡事故是指一次死亡人及以上的事故。 3、 按照经济损失程度分级,一般损失事故是指经济损失小于 1万元的 事故;特大损失事故是指经济损失大于等于万元的事故。 4、 某企业全年因事故造成的经济损失为 100万元,企业职工平均人数 为1000人,该企业的千人经济损失率为 " 5、 造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为 4个方 面,即技术原因,教育原因,身体和态度原因,管理原因。针对这四 种原因,可以采取三种防治对策,也就是所谓的 “3的策。这“3奇别 是指,,和。 6、 事故是指人们在进行有目的活动过程中,突然发生违反人们意愿, 并可能使有目的活动发生暂时性或永久性中止,同时造成或的意外事 件。 二、 问答题(每题5分,共50分) 1、 根据我国有关事故调查的法规,叙述我国事故调查的基本程序。 2、 事故调查处理应遵循的基本原则。 3、 能量意外释放理论的核心内容是什么? 4、 在什么情况下,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任? 5、 在什么情况下有关领导应负领导责任? 6、 应急培训和应急训练的基本内容是什么? 7、 我国对事故调查和处理的分工有哪些规定? 8、 什么是事故的直接经济损失和间接经济损失? 9、 什么是事故的直接原因和间接原因? 10、 选择事故预防对策应满足的基本要求? 三、典型事故案例分析(每题 20分,共40分) 案例1: 某矿特大瓦斯爆炸事故(书96页) 已知条件:(1)事故经过;(2)事故原因分析;(3)事故责任划分及 处理意见。 要求:写出预防同类事故发生的措施与对策 案例2: 铸造混砂机死亡事故(书147页) 已知条件:事故经过 要求:(1)写出事故原因,包括直接原因和间接原因; 写出责任划分和处理意见; 写出防止同类事故发生的措施与对策。 一、 填空题: TOC \o "1-5" \h \z 1、 105, 2、 1?2, 3 3、 100 4、 100 5、 技术,教育,管理 6、 人员伤亡,财产损失 二、 问答题: 1、根据我国有关事故调查的法规,叙述我国事故调查的基本程序 事故的通报 事故调查组的成立 事故现场处理 事故有关物证收集 事故事实材料收集 事故人证材料收集记录 事故现场摄影及拍照 事故图表的绘制 事故原因的分析 事故调查报告编写 事故调查结案归档 2、事故调查处理应遵循的基本原则。 根据〈〈安全生产法》第73条的规定,事故调查处理应当遵守以下原则: 实事求是、尊重科学的原则。对事故的调查处理就是执法办案。 它不仅要揭示事故发生的内在原因,找出事故发生的机理,研究事故 发生的规律,制定预防重复发生事故的措施,做出事故性质和事故责 任的认定,依法对有关责任人进行处理,而且据此为政府加强安全生 产、防范重、特大事故、实施宏观调控政策和对策提供科学的依据, 这一切都源于事故调查的结论。差之毫厘,谬之千里。事故的结论正 确与否,对后续工作的影响非常重大。因此,事故调查处理必须以事 实为依据,以法律为准绳,严肃认真地对待,不得有丝毫的疏漏。 四不放过”的原则。即事故原因没有查清楚不放过,事故责任者 没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实 不放过。这四条原则互相联系,相辅相成,成为一个预防事故再次发 生的防范系统 公正、公开的原则。公正,就是实事求是,以事实为依据,以法 律为准绳,既不准包庇事故责任人,也不得借机对事故责任人打击报 复。更不得冤枉无辜;公开,就是对事故调查处理的结果要在一定范 围内公开。它的作用主要有 3点:一是能引起全社会对安全生产工作 的重视;二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训;三是挽回事 故的影响。 分级管辖的原则。事故的调查处理是依照事故的分类级别来进行 的。根据目前我国有关法律、法规的规定,事故调查和处理分别依据 〈〈特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院34号令)和〈〈企业职工 伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)进行。 3、 能量意外释放理论的核心内容是什么? 人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量。如果由于某种原因失 去了对能量的控制,就会发生能量违背人的意愿的意外释放,使进行 中的活动中止而发生事故。如果事故中意外释放的能量作用人体,并 且能量的作用超过人体的承受能力,则将造成人员伤害;如果意外释 放的能量作用于设备、建筑物、物体等,并且能量的

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