2016专业技术人员创新能力培养与提高试题及.docx

2021专业技术人员创新能力培育与提高试题及 2021专业技术人员创新能力培育与提高试题及 2021专业技术人员创新能力培育与提高试题及 2021 专业技术人员创新能力培育与提高试题及答案 2021 年?专业技术人员创新能力培育与提高?考试一试题及答案 注：非标准答案，但及格没问题，供参照： 一、单项选择题 单 001. 管理学家雷假设德认为，花销者特点是一个由〔 〕的连续谱系。 A A、一般到特别 B、一般到宽泛 C、特别到一般 D、特别到宽泛 单 002. 将 "花销者满意度 "的见解导入市场营销学的是〔 〕C A、雷假设德 B、恩格尔 C、盖多索 D、阿姆斯特朗 单 003. 花销者满意度的测定常常使用的是〔 〕模型 B A、希望 -体验 B、希望 -失验 C、希望 -无望 D、希望 -满足 单 004. 新产品市场扩散的〔 〕是最具影响力的一种见解 A A、流传论 B、取代论 C、博弈论 D、相对论 单 005. 一个市场可否有价值，主要取决于该市场的〔 〕。 C A、需求情况 B、竞争能力 C、需求情况和竞争能力 D、中间商的多少 单 006. 收入、种族、性别和年龄是花销者市场细分变数中的〔 〕。 C A、人口要素 B、行为要素 C、地理要素 D、心理要素 单  007.  花销者对某品牌的忠诚程度，在市场细分变量中属于〔  〕 D A、地理要素 B、人口要素 C、心理要素 D、行为要素 单 008. 某工程机械企业特地愿建筑业用户供给推土机、打桩机、起重机、水泥 搅拌机等建筑工程中所需要的机械设备，这是一种〔 〕策略。 B A、市场集中化 B、市场专业化 C、全面市场覆盖 D、产品专业化 单 009. 新产品开发的〔 〕阶段，营销部门的主要责任是搜寻、激励及提高新产品构思。 C A、见解形成 B、优选 C、构思 D、市场试销 单 010. 企业专利管理的核心工作是 ( ) C A、保护专利权 B、专利战略规划 C、成立专利管理系统 D、成立完满专利保护机构 单 011. 关于脑筋风暴法的第二个阶段，做法不正确的选项是〔 〕。 A A、对那些提出荒谬想法的人进行责怪教育 B、挑出需要保存的想法，并剔除那些无用的想法 C、仔细考虑剩下的想法并依照价值或有效性进行编号 D、连续工作，合理办理剩下的想法 单 012. 关于脑筋风暴法，说法不正确的选项是〔 〕。 B A、脑筋风暴法是一种创立性的思想方法 B、在脑筋风暴法中不符合实质的想法是坚决不相同意的 C、脑筋风暴法是一种培育创立力的方法 D、脑筋风暴法既能够应用于团队，也可应用于个人 单 013. 为解决突发问题，企业领导建议大家提出各样各样的想法，想法越多越好。这个建议表达了脑筋风暴法的〔 〕的特点。 A A、激励 " 自由想象 " B、消除谈论性责怪 C、要求提出必然数量的见解 D、改进见解 单 014. 脑筋风暴法是一种发挥人们创立力的方法，在使用脑筋风暴法的过程中，人们应依照的原那么是〔 〕。 D A、人员都应该是专家 B、能够进行责怪 C、人员越少越好 D、提出很多数量的想法 单 015. 关于脑筋风暴法的第一个阶段，做法不正确的选项是〔 〕。 D A、尽可能地多提一些想法 B、不要判断、责怪或思虑 C、简要记下这些想法 D、谨慎思虑，防范出现荒谬想法 单 016. 在集体决策中，由于集体成员心理相互作用， 易屈于声威或大多人建议，形成所谓的〔 〕A A、集体思想 B、个人思想 C、集体思想 D、公众思想 单 017. 脑筋风暴法的会议组织形式要求参加人数为〔 〕B A、5-8 人 B、5-10 人 C、5-15 人 D、8-15 人 单 018. 脑筋风暴法的会议直接目标是〔 〕 A A、获取尽可能多的设想 B、谈论问题 C、发挥集体决策作用 D、解决新问题 单 019. 企业竞争力的 DNA 是〔 〕 B A、组织结构 B、组织能力 C、创新人才 D、高科技 单 020. 要做好创新人才的培育和教育工作，第一要成立创新人才所拥有的〔 〕 C A、组织能力 B、创新能力 C、心智模式 D、多元文化经验 单 021. 涉及企业运营中常有以及有重要影响的知识产权中不包括以下哪一项 ( ) A A、版权与毗邻权 B、专利权 C、商标权 D、商业奥秘权 单 022. 企业知识产权战略按知识产权种类可包括 ( ) A A、企业商业奥秘战略 B、企业产品战略 C、企业竞争战略 D、企业反垄断战略 单 023. 无形财产不包括的种类是 ( ) C A、创立性成就 B、经营性标志 C、投资性成就 D、经营性资信权 单 024. 企业专利战略的终极目标是 ( ) D A、战胜竞争对手 B、增加企业经济效益 C、垄断市场 D、据有市场竞争优势 单 025. 我国现行