2016-2017年生物制药行业薪酬调查报告.pptx

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2016-2017年生物制药行业 薪酬调查报告 目录 参与企业分析 薪酬¥福利情况 人力资源指标 2017年人力资源关注重点 参与企业地区分析 本次参与调研 企业共467家 北京 上海 广州 深圳 其他 杭州 南京 成都 武汉 济南 西安 厦门 系列1 88 75 62 48 37 32 26 24 24 18 18 15 一线城市 273家 营业额范围比 例最大的为 5000万到一亿 的区间 65 参与企业营业额分析 118 102 87 65 30 5亿以上 1-5亿 5000万-1亿 3000-5000万 1000-3000万 1000万以下 1 经调研,没有 调薪的企业是 272家,占比 58%,超过半 数企业2016年 不考虑调薪 调薪企业 195家,占 比42% 5.6% 6.8% 2016年企业调薪情况分析 9.8% 25分位 50分位 75分位 生物制药行业调薪比例中位值近10年首次低于7% 25 分位 75 分位 50 分位 薪酬总额占比及人均工资 人均工资 48,342 68,235 86,454 薪酬占营业收 入比例 8.24% 12.36% 18.42% 层级 等级 一类城市 二类城市 三类城市 总监 18 683,367 501,408 380,124 17 572,855 425,907 326,163 16 480,214 361,774 279,862 部门经理 15 402,555 307,299 240,134 14 337,455 261,026 206,046 13 282,883 221,721 176,796 专业经理 12 237,136 188,335 151,699 11 198,787 159,975 130,164 10 166,639 135,887 111,687 主管 9 139,691 115,425 95,832 8 117,100 98,044 82,228 7 98,163 83,281 70,555 专员 6 82,289 70,741 60,540 5 68,981 60,089 51,946 4 57,826 51,041 44,572 助理 3 48,474 43,355 38,244 2 40,635 36,827 32,815 1 34,064 31,281 28,157 2016年年度总现金等级工资 2016年行业等级薪酬分析 (年度总现金 单位:元) 800,000 700,000 600,000 500,000 400,000 300,000 200,000 100,000 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 一类城市 二类城市 三类城市 学历 211/985 非211/985 25分位 50分位 75分位 25分位 50分位 75分位 专科 —— —— —— 2,600 2,800 3,200 本科 3,400 4,000 6,000 3,000 3,500 5,000 硕士 5,500 7,000 8,500 4,500 6,000 7,500 2016行业毕业生起薪 2016年超过三 分之二的企业 降低了毕业生 的招聘 与2015年相 比,2016年 毕业生起薪 没有明显提 高 9,000 8,000 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 25分位 50分位 75分位 985,211院校 8,000 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 25分位 50分位 75分位 非985,211院校 25分位 50分位 75分位 2016年行业职类人力资源配置分析 研发 研发 销售 生产 职能 销售 25分位 12.4% 9.8% 25.2% 8.2% 生产 50分位 28.5% 16.2% 45.6% 12.6% 职能 75分位 46.2% 22.5% 68.7% 18.8% 2016行业离职率分析 24.2% 9.8% 16.5% 18.3% 12.6% 34.5% 22.3% 15.6% 37.3% 15.6% 28.6% 58.4% 38.5% 32.8% 52.5% 24.2% 45.7% 21.8% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 120.0% 140.0% 普工主动离职率 研发人员主动离职率 技工主动离职率 销售人员主动离职率 职能人员主动离职率

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