医院出纳年度工作总结.pptx

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医院出纳年度工作总结

contents

目录

工作背景与职责

现金管理与收支情况

票据管理与核对流程

窗口服务与患者沟通

财务安全与风险防范

个人成长与团队建设

01

工作背景与职责

出纳是医院资金流动的重要关口,负责确保资金安全、准确记录每笔交易,对医院运营至关重要。

资金管理

出纳工作直接影响财务报表的准确性,为医院管理层提供决策依据。

财务报表编制

作为财务部门的重要组成部分,出纳在内部控制体系中发挥着关键作用,确保医院财务活动的合规性。

内部控制

02

现金管理与收支情况

每日现金流入统计

详细记录每日门诊、住院等各部门的现金收入,确保数据准确无误。

通过医院财务系统实时掌握各账户余额情况,确保资金安全。

账户余额实时监控

账户余额预警机制

资金调配与运用

建立账户余额预警机制,当账户余额低于安全线时及时提醒,以便采取相应措施。

根据医院运营需要和账户余额情况,合理调配资金,确保医院各部门正常运转。

03

02

01

原因分析与调查

对发现的收支异常情况进行深入分析和调查,查明原因。

收支异常情况发现

通过日常监控和定期审计,及时发现收支异常情况。

处理措施与改进

针对收支异常原因,制定相应的处理措施并加以改进,防止类似问题再次发生。同时,加强财务管理和内部控制,提高医院财务管理水平。

03

票据管理与核对流程

1

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3

根据医院规定,从指定部门领取各类票据,包括门诊收费票据、住院收费票据等,确保票据来源合法、完整。

票据领取

在收费过程中,正确使用票据,确保票据内容与收费项目、金额等相符,避免出现错误或遗漏。

票据使用

对已使用或未使用的票据进行妥善保管,防止丢失、损坏或被盗用。同时,按照医院规定进行票据的存档和销毁。

票据保管

03

差错处理

发现票据差错时,及时查明原因并进行处理。对于无法处理的差错,及时向上级领导汇报并寻求解决方案。

01

每日核对

每日结束工作时,对当日使用的票据进行核对,确保票据使用与收费记录相符,及时发现并处理差错。

02

月度核对

每月末对本月使用的票据进行全面核对,包括票据种类、数量、金额等,确保账实相符。

加强信息化建设

通过引入先进的医院收费管理系统,实现票据管理的电子化、自动化,提高管理效率和准确性。

完善内部控制制度

建立健全的内部控制制度,规范票据的领取、使用、保管和核对流程,降低管理风险。

加强人员培训

定期对出纳人员进行票据管理相关知识和技能的培训,提高其业务水平和责任意识。

强化监督与考核

加强对出纳工作的监督和考核,确保各项管理制度得到有效执行。同时,建立奖惩机制,对表现优秀的出纳人员给予表彰和奖励。

04

窗口服务与患者沟通

通过培训和实践,窗口人员更加友善、耐心和专业,有效提升了患者体验。

服务态度改善

窗口人员熟练掌握了各项业务流程,能够快速准确地为患者提供服务。

业务技能提高

在面对复杂或紧急情况时,窗口人员能够沉着应对,积极寻求解决方案。

应对能力增强

窗口人员学会了倾听患者的需求和问题,确保信息准确传递。

有效倾听

通过简洁明了的语言,窗口人员能够向患者清晰解释相关政策和流程。

清晰表达

在处理患者情绪时,窗口人员能够保持冷静,提供安抚和支持。

情绪管理

制定了科学合理的满意度调查问卷,涵盖服务态度、业务技能、沟通效果等方面。

调查设计

定期对窗口服务进行满意度调查,收集了大量患者反馈数据。

数据收集

对调查结果进行深入分析,发现服务中的优点和不足,为改进工作提供依据。

结果分析

根据调查结果,针对性地制定了改进措施,如加强培训、优化流程等,以提升患者满意度。

改进措施

05

财务安全与风险防范

严格执行财务安全制度

01

在过去的一年中,我们始终严格遵守医院的财务安全制度,确保各项财务活动合规、合法。

规范操作流程

02

我们按照制度要求,规范了出纳工作的各项操作流程,包括现金管理、票据管理、账务处理等方面,确保了财务工作的有序进行。

加强内部监督

03

我们建立了完善的内部监督机制,定期对财务工作进行检查和审计,及时发现问题并采取措施加以解决。

我们通过对医院财务活动的全面分析,识别出了潜在的风险点,包括资金安全、信息安全、合规风险等方面。

风险识别

针对识别出的风险点,我们进行了深入的分析和评估,量化了风险的大小和可能造成的损失,为后续的风险应对提供了依据。

风险评估

根据风险评估结果,我们制定了相应的风险应对措施,包括完善制度、加强培训、提高警惕等方面,有效地降低了风险的发生概率和损失程度。

风险应对

06

个人成长与团队建设

专业知识掌握

通过参加医院组织的财务培训和自我学习,熟练掌握了出纳工作的基本理论和操作技能,包括现金管理、票据处理、财务报表编制等方面。

业务流程优化

针对医院出纳工作的特点和需求,积极思考和探索业务流程的优化方案,提高了

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