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工作日志管理制度
一、宗旨
本制度旨在促进员工对自身工作内容与过程的深入理解,通过自我监督与反思,提出优化建议,明确工作目标,聚焦工作重点,合理安排工作日程与流程,培养良好的工作习惯,提升个人职业技能与能力。同时,工作日志制度作为公司管理架构的关键环节,为绩效评估提供基础数据。
二、适用范围
本管理制度适用于全体员工,要求每位员工每日填写工作日志。
三、原则
1.真实性:确保《工作日志》内容的真实性与客观性。
2.完整性:保障《工作日志》内容填写的全面性。
3.简洁性:《工作日志》应简洁明了,突出重点,按重要性排序。
4.及时性:《工作日志》应在当日完成填写。
四、职责
1.副总经理
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