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行政岗位劳动合同(合同版本)
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限：
（1）自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
（2）如双方同意续签，应于劳动合同到期前____个月内协商并签订新的劳动合同。
1.2岗位：行政岗位
1.3工作地点：__________
1.4工作时间：
（1）每周工作____天，每天工作____小时。
（2）国家法定节假日按法律规定执行。
二、劳动报酬
2.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。
2.2乙方工资支付时间为每月____日之前。
3.1双方约定试用期为____个月。
3.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方如有特殊原因，可向甲方提出延长试用期的申请。
四、保密协议
4.1乙方在合同期间及合同解除后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照法定标准支付乙方加班费、带薪年假、产假、陪产假等相关福利待遇。
六、劳动纪律和违反合同的处理
6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方如有严重违反合同行为，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方法律责任。
七、合同解除和终止
7.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
7.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行修改。在签订劳动合同前，请务必认真阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（合作机构）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。并鉴于乙方在劳动合同履行过程中可能涉及到第三方合作机构，为明确各方的权利义务，特订立本合同。
一、劳动合同基本信息
1.1劳动合同期限：
（1）自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
（2）如双方同意续签，应于劳动合同到期前____个月内协商并签订新的劳动合同。
1.2岗位：行政岗位
1.3工作地点：__________
1.4工作时间：
（1）每周工作____天，每天工作____小时。
（2）国家法定节假日按法律规定执行。
二、劳动报酬
2.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。
2.2乙方工资支付时间为每月____日之前。
3.1双方约定试用期为____个月。
3.2在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。乙方如有特殊原因，可向甲方提出延长试用期的申请。
四、第三方合作机构权益
4.1乙方在履行劳动合同过程中，如涉及到第三方合作机构，乙方应遵守甲方与第三方合作机构签订的相关合作协议。
4.2第三方合作机构应按照约定向甲方提供必要的支持和服务，确保乙方的正常工作。
4.3第三方合作机构如有违约行为，甲方有权解除与第三方合作机构的协议，并要求第三方合作机构承担违约责任。
五、甲方的权利条款
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
5.2甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇和职位。
5.3甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿的情形：
（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重违反甲方的工作纪律，对甲方造成重大损失；
（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如违反甲方规章制度、工作纪律
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