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行政综合文员面试问题
1、请写出行政部的部门职能。
2、你认为怎样才能成为一名合格的行政人员
3、你认为良好沟通的关键是什么?
4、说一个你曾经干了些外工的经历。你为什么要承担那么多的外工。
5、请问行政助理的主要工内容是什么?
6、讲一个这样的经历:你的上司给你分配了一件与你工好不相干的任务。这样你的
本职工就无法完成了。你是怎样做的?
7、讲一个这样的经历:你的上司给你分配了一件与你工好不相干的任务。这样你的
本职工就无法完成了。你是怎样做的?
8、你觉得你正直吗?请举例说明
9、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工?为什么?
行政文员的面试问题
(一)、.请描述行政部的部门职能。
(二)、你觉得如何才能成为一名合格的行政人员?
(三)、管理人员能否不做任何说明就让员工去干某项工?为什么?
(四)、说一个你曾经干了些外工的经历。并且你为什么要承担那么多的外工。
(五)、请问行政助理的主要工内容是什么?
(六)、讲一个这样的经历:你的上司给你分配了一件与你工好不相干的任务。这样
你的本职工就无法完成了。你是怎样做的?
(八)、你觉得你正直吗?请举例说明
应聘行政文员面试问题
一、请写出企业常用的公文文种?(5分)
二、就你的理解行政工应包括哪些内容?如何才能做好这项工?(15分)
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制一行事历(即需
要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政
人事部、财务部。(15分)
四、请拟一关于国庆节放假的通知。(5分)
五、你认为it行业的`行政工与其他行业有何区别?(5分)
六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一
下。”你对此种情形如何办理?(10分)
七、公司拟办一公司的内刊,以调动大家工热情,你将如何办理?(10分)
八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)
九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分)
十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工。(15
分)
行政文员的面试问题及注意事
1、行政文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?
答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日
常用语有:
见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上
辛苦了。”
分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风,请转达我们对您家属的问候”等。
“请对我们的工提出宝贵意见”“请您稍等,我马上帮您去办。”
2、如何对案进行分类?标准是什么?
档案分类常用的有以下三种,在现实中可根据实际情况结合运用。
年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类
组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类
问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类
3、行政文员的具体工作是什么?
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