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2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二答案
多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1通常所采用的行为模拟方式有（ ）。
A分析模拟
B面谈模拟
C文件筐处理
D个性测试
学生答案：A；B；C
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
2人员的供给分（ ）。
A间接供给
B外部供给
C直接供给
D内部供给
学生答案：B；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
3平衡计分卡的考核标准为（ ）。
A绩效驱动器
B业务规划
C与财务挂钩
D因果关系
学生答案：A；C；D
老师点评：
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
4我
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